Jg 13 nr. 26 - 21 maart 2017
Algemene vergadering VCLB 15 maart 2017
De algemene vergadering van VCLB die vorige woensdag plaatsvond, stond in het teken van een nieuwe beheers- en samenwerkingsstructuur voor de vrije centra voor leerlingenbegeleiding. Nadat het rapport van PwC over de performance audit in november 2015 vrijgegeven werd door de Vlaamse regering, zijn we niet bij de pakken blijven zitten. De audit legde heel wat pijnpunten bloot. Een van de voornaamste was een gebrek aan gelijkgerichtheid. Om hier een antwoord op te bieden, gaf de raad van bestuur van VCLB een bijkomende opdracht aan PwC om hierover een voorstel uit te werken. Dit tweede rapport van PwC vormde de basis voor een traject binnen de raad van bestuur van VCLB en met de lokale besturen om te komen tot een VCLB-eigen samenwerkingsmodel. Dit model omvat onder meer een nieuw samengestelde algemene vergadering, een nieuwe raad van bestuur en de opstart van een directiecomité bestaande uit gemandateerde directeurs uit de provincie. Deze nieuwe samenwerkingsstructuur moet ervoor zorgen dat de vrije centra meer gaan functioneren als een gelijkgericht netwerk. Vertrekkend vanuit een bottum-upbenadering, maar wel leidend naar gemeenschappelijke besluitvorming. Wij zijn bijzonder tevreden dat de algemene vergadering de nieuwe samenwerkingsstructuur unaniem heeft goedgekeurd. Het verdere traject is nu dat de gemaakte afspraken vertaald worden in de statuten. Hiervoor heeft de algemene vergadering besloten tot het bij elkaar roepen van een buitengewone algemene vergadering op woensdag 27 september. De goedgekeurde nota vind je hier. |
PGZ in de toekomst
In de aanloop naar het decreet leerlingenbegeleiding hebben we een gedachteoefening gedaan met directies, artsen en verpleegkundigen en dit op verschillende niveau's (in de Koepel, in de provincies en in de centra zelf). Ook medewerkers van andere disciplines dachten mee. De doelstelling was om tot een gedragen tekstvoorstel te komen over de invulling van PGZ in de toekomst. Door kritisch te kijken naar de opdrachten en taken binnen dit deel van het CLB-werk en door dit af te toetsen aan onze werkingsprincipes, zochten we naar een goede verdeling tussen het collectieve en het individuele aanbod. Wat zetten we in een basisaanbod voor alle leerlingen en hoe kunnen we mensen en middelen het meest efficiënt inzetten om tijd en ruimte te creëren voor leerlingen waar het basisaanbod niet voldoende is?
Bij deze bezorgen we jullie het resultaat van onze uitgebreide consultatieronde. Een groot deel van de medewerkers herkent zich in onze toekomstvisie en ook de directies staan achter deze tekst, die op 22 februari 2017 werd bekrachtigd door de raad van bestuur van VCLB. Uiteraard zijn er nog bemerkingen, reacties, suggesties, vragen, zorgen, bedenkingen ... mogelijk. Dan denken we vooral aan hoe we dit gaan kunnen realiseren en over de randvoorwaarden die er nodig zijn om een ommezwaai te maken in onze aanpak. We vinden de feedback die we tot nu toe al kregen erg belangrijk en nemen die zeker mee als we beginnen aan het concretere werk. Maar voor we daaraan beginnen, willen we nog even wachten tot er een voorontwerp is van het decreet leerlingenbegeleiding. Eens we weten waar we naartoe gaan, zetten we de volgende stap. |
OLB-workshop 'Een stap vooruit'
Voor sommige leerlingen is uitgebreide keuzehulp bij de overgang van de eerste naar de tweede graad secundair onderwijs nodig. Inzicht in waar de leerling precies vastloopt bij het maken van de studiekeuze is vaak een eerste stap om het keuzeproces opnieuw op gang te trekken. Via diagnostische instrumenten kunnen leerlingen en of keuzebegeleiders dat inzicht verwerven. Op de studiedag 'Een stap vooruit' wordt via inleidingen en workshops gefocust op de variabelen motivatie en studiekeuze (betrokkenheid en zelfconcept worden op een volgende datum behandeld). CLB-medewerkers uit de verschillende netten die met de nieuwe OLB-vragenlijsten aan de slag willen, kunnen terecht op deze workshop, die plaatsvindt op woensdag 19 april 2017 van 09.30 u. tot 12.45 u. in het Van Den Heuvelinstituut (VHI), lokaal 03.A040, Dekenstraat 2, 3000 Leuven. Opgepast: aan deelname zijn voorwaarden en een huiswerkopdracht verbonden. Inschrijven kan per mail via het secretariaat van VCLB-nascholing: nascholing@vclb-koepel.be, met vermelding: 'Workshop: een stap vooruit'. Gelieve de naam te vermelden van de een of twee personen die deelnemen + de naam van je centrum. De kostprijs is 12 euro per persoon. Dranken en broodjes zijn inbegrepen.
Noot: CLB-teams die nog niet over de vragenlijsten beschikken, kunnen via een teamlid van de P-discipline terecht bij johan.david@vclb-koepel.be. |
VDAB lanceert nieuwe toepassing: Beroepen in Cijfers
'Beroepen in Cijfers' is een handig en visueel aantrekkelijk instrument voor wie op zoek is naar arbeidsmarktinformatie over specifieke beroepen voor bijvoorbeeld studie- of beroepskeuze, het bepalen van wervingsstrategieën of onderzoek. Voor honderden beroepen worden de werkloosheids- en vacaturecijfers gebundeld in een gebruiksvriendelijke interface met kaarten en interactieve grafieken.
Waarom is werfleider een knelpuntberoep? Hoeveel vacatures heeft VDAB het laatste jaar in de provincie Antwerpen ontvangen voor landmeters? Hoeveel werkzoekenden zijn net als ik op zoek naar aan job als heftruckchauffeur? ... Via enkele muisklikken kom je het te weten in deze nieuwe toepassing. Alle data worden maandelijks geactualiseerd. Je kan deze toepassing raadplegen op https://www.vdab.be/trends/beroepen en hopelijk binnenkort ook op Onderwijskiezer.be. |
Leren van en met elkaar: het M-decreet in de praktijk
De evolutie naar meer inclusief onderwijs is een grote uitdaging die heel wat scholen in Vlaanderen met veel enthousiasme en engagement aangaan. Dit neemt niet weg dat deze opdracht bij momenten heel confronterend is. Het dwingt lerarenteams om na te denken over wat voor hen goed onderwijs is en hoe ze dit kunnen realiseren. Er worden heel wat inspanningen geleverd om de competenties van lerarenteams nog meer te versterken, te verbreden en te verdiepen. Dit heeft al tot heel wat mooie resultaten geleid, die verrijkend kunnen zijn voor alle leerkrachten die ernaar streven om goed onderwijs te bieden aan alle leerlingen. Daarom organiseert het departement Onderwijs een een 'deel-dag', om samen stil te staan bij jullie ervaringen, om samen inspiratie op te doen en om verder te evolueren. |
Maatschappelijk werkers gezocht
 In CLB AMi1 wordt een maatschappelijk werker gezocht voor 80 % (of eventueel 50 %) te Vorselaar vanaf 21/4/2017 (zwangerschapsverlof + bevallingsrust + ouderschapsverlof). Kandidaten kunnen contact opnemen met de directie via mail: directie@clb-ami1.be of telefonisch op het nummer 014 50 74 00. Ook het MDT-IJH van de CLB's van Deinze, regio Gent, Zuid-Oost-Vlaanderen en Meetjesland is op zoek naar een maatschappeljik werker. Meer informatie daarover kan je vinden in het vacaturebericht. |
Laat je inspireren!
De belangrijkste dingen in de wereld zijn bereikt door mensen die zijn blijven proberen op momenten dat er geen enkele hulp leek te zijn. (anoniem) |
|
Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier. |
|
|
|
