Jg 14 nr. 26 - 20 maart 2018
Bevraging implementatie Prodia, hernieuwde oproep
 Prodia wil in kaart brengen in welke mate CLB-medewerkers vertrouwd zijn met hun website en welke suggesties ze hebben ter verbetering van de website, de Prodiabrief en de materialen. Daarom zetten ze een individuele, anonieme, digitale bevraging op. Afhankelijk van de uitgebreidheid van de antwoorden neemt dit 15 tot 20 minuten in beslag. Zo kunnen ze zich een algemeen beeld vormen van de sterktes om verder op in te zetten, maar ook van de leemten om de komende jaren te proberen op te vullen. Klik hier en doe mee aan de bevraging! Maak gerust ook collega’s warm om deel te nemen! Van enkele CLB’s bevragen ze alle medewerkers. Ben je CLB-medewerker en doet je eigen centrum hier niet aan mee, vul dan zeker de vragenlijst in. Is er wel een centrumgebonden bevraging, kies dan voor de Prodia-bevraging die binnen je centrum werd verspreid. |
WISC-V: enkele errata
Aandachtige CLB'ers hebben het ons al gesignaleerd: in de handleiding van de WISC-V zijn een aantal foutjes geslopen. Hier vind je een overzicht van de nodige aanpassingen aan de reeds verspreide handleidingen, zoals vanuit Pearson op dit moment opgelijst. |
WISC-V: digitale afname
Zoals we in onze vorige nieuwsbrief hebben aangegeven, is het belangrijk om de afname van de WISC-V goed in de vingers te krijgen alvorens deze in te zetten in diagnostische trajecten. We raden aan om eerst goed wegwijs te worden in de papieren versie van de test vooraleer de mogelijkheden van een digitale afname met Q-interactive te verkennen. Dit zal ook aan bod komen op de VCLB-studiedag van 19 april. Een tipje van de sluier werd vanuit Pearson al opgelicht tijdens hun webinar. De slides daarvan vind je hier. Informatie vanuit Pearson bij de introductie van de WISC-V vind je op https://www.wiscv.nl/events/. Let op: Q-global, het digitale scoringsprogramma en het inloggen daarvoor, staat los van dit verhaal. |
Aanpassing beslissing VDAB om leerlingen OV3 geen rechtstreekse toegang tot beschutte werkplaatsen toe te kennen
In de nieuwsbrief van 9 januari deelden we mee dat Katholiek Onderwijs Vlaanderen de beslissing van VDAB om leerlingen OV3 geen rechtstreekse toegang tot beschutte werkplaatsen toe te kennen, niet zonder meer zou aanvaarden. Na een overleg met het Departement Onderwijs en een gezamenlijk (netoverschrijdend) schrijven heeft de VDAB deze beslissing genomen:
De Raad van Bestuur van de VDAB heeft gisteren beslist om de toegang tot beschut werken voorlopig te behouden zoals die was (namelijk automatisch recht op toegang voor leerlingen OV3 met een attest), als overgangsmaatregel. Voor volgend schooljaar werkt de VDAB samen met de administratie onderwijs een werkwijze uit. De onderwijsverstrekkers worden bij die besprekingen betrokken. |
Vorming PLATO uitgebreid met toelichting over wijzigingen decreet leerlingenbegeleiding
Op 26 juni vindt een PLATO-vorming plaats die ingaat op de wijzigingen inzake de personeelsaangelegenheden in het nieuw decreet leerlingenbegeleiding en zijn uitvoeringsbesluiten. Gezien de vele wijzigingen, zullen we tijdens deze vorming een halve dag voorzien voor een algemene toelichting over de wijzigingen in de betrokken regelgeving. Deze vorming wordt vanaf nu dan ook opengesteld voor zowel alle directies als alle personeelsleden die verantwoordelijk zijn voor de personeelsaangelegenheden binnen het centrum. Tijdens de voormiddag zal ingegaan worden op de gewijzigde regelgeving, tijdens de namiddag zal ingegaan worden op de wijzigingen in PLATO. Directies en personeelsleden verantwoordelijk voor de personeelsadministratie in het centrum die zich willen inschrijven voor deze vorming, kunnen dit doen via het mailadres nascholing@vclb-koepel.be of via de website van nascholing. |
Take off: globaal lessenpakket rond geestelijke gezondheid
Angst, euforie, twijfel, blijdschap, onzekerheid … De emoties van opgroeiende jongeren schieten alle kanten op. Logisch dat ze heel wat vragen hebben over hun eigen denken en doen én dat van anderen. Gelukkig bestaat er heel wat degelijk lesmateriaal over geestelijke gezondheid. Maar het totaalplaatje, dat ontbreekt vaak. Nochtans zitten jongeren met heel concrete vragen, waarop ze graag een antwoord willen. Hoe kan ik me beter voelen? Wat is geestelijke gezondheid precies? Wat zijn mijn sterke eigenschappen en talenten? Hoe steek ik anderen een hart onder de riem wanneer ze het moeilijk hebben? Take off is een lessenpakket geestelijke gezondheid dat geen enkele vraag uit de weg gaat. Er bestaan twee versies: eentje voor 12 tot 15- jarigen en eentje voor 15-plussers. Take off bevat genoeg handvatten, waar leerkrachten zo mee aan de slag kunnen. Het lessenpakket hanteert klare taal en bulkt van de praktische voorbeelden. Klasklaar, met andere woorden!
Praktisch: je kan de pakketten gratis downloaden! |
Lentenieuwsbrief CLBch@t
 Heb je ideeën om CLBch@t - dat onlangs zijn tweede verjaardag vierde - mee bij een nog groter publiek bekend te maken? Lees dan zeker hun Lentenieuwsbrief. Je komt er te weten hoe jij kan meeschrijven aan het chatverhaal. Daarnaast vind je in de nieuwsbrief ook een greep uit de reacties op het chatcongres, hun visie op CLB online, nieuwe cijfers rond het gebruik van de chat ... |
Artsen gezocht
VCLB AMi 2 zoekt een arts voor een vervangingscontract (bevallingsverlof) met onmiddellijke ingang tot einde schooljaar. Het gaat over 100 % tewerkstelling voor vestigingen in Mortsel en Lier. Lagere tewerkstellingspercentages zijn mogelijk. Kandidaten kunnen contact opnemen met de directeur, Daniel Gebruers, directie@clb-ami2.be, 03 443 90 20. VCLB Kempen is op zoek naar een arts voor een tewerkstellingspercentage van 80 %. Tewerkstelling start op 16/04/2018 tot en met 29/07/2018, met opdracht in de vestiging Herentals, dit ter vervanging van een bevallingsverlof. Indien je interesse hebt voor deze opdracht, neem dan contact op met pierrregoor@vclb-kempen.be, tel. 014 25 41 90. VCLB Veurne-Diksmuide zoekt een CLB-arts voor een tewerkstelingspercentage van 60 %. Om te solliciteren of voor meer info kan je mailen naar Jan Seys, directeur@vclb-veurne.be. CLB Aarschot heeft een vacature voor een voltijdse arts vanaf half mei tot einde schooljaar. Voor meer informatie kan je contact nemen met directeur Hilde Boonants via hilde.boonants@clb-aarschot.be of 016 56 72 39. VCLB De Wissel – Antwerpen is nog steeds dringend op zoek naar een arts voor een werkvolume van 50 % voor de rest van het schooljaar. De uitvalsbasis is Deurne. Voor meer informatie mag contact opgenomen worden met de vestigingscoördinator Sabine Melis via het nr. 03 637 50 60 of Sabine.Melis@vclbdewisselantwerpen.be. |
|
Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier. |
|
|
|
