Jg 12 nr. 36 - 14 juni 2016
VCLB Merkbelofte?
 Ook benieuwd naar het resultaat van de enquête over de merkbelofte? Steven Wellens, de Memoriman van de Thomas More Hogeschool, verklapte afgelopen donderdag 9 juni het resultaat op het event 'VCLB kijkt vooruit'. Iedereen in de VCLB-sector kreeg de kans zich uit te spreken over die merkbelofte in een enquête die eenvoudigweg eindigde in een ja-neevraag. Kunnen we hiermee verder? En...? |
LVS Wiskunde 3-4 komt eraan
We zijn blij jullie te kunnen aankondigen dat het nieuwe LVS-VCLB binnenkort wordt aangevuld met de publicatie Wiskunde 3-4 (Basisboek en Kopieerbundel). Beide onderdelen zijn gedrukt en liggen bij de uitgeverij klaar voor verkoop! Ook voor deze nieuwe toetsen zullen de normen worden opgenomen in de VCLB schoolware, die WISA voor ons heeft ontwikkeld. Mochten er met de schoolware problemen opduiken (bv. bij het invoeren van gegevens of de koppeling met het leerlingendossier dat op school reeds wordt gebruikt), dan mogen jullie altijd contact opnemen met Kim Daenen van de helpdesk via het mailadres vclb@schoolware.be. |
Kwalificatie 'matig/ernstig' bij doelgroep type7 taal/spraak
Naar aanleiding van heel wat vragen die ons de laatste weken bereikten rond de kwalificatie 'matig/ernstig' bij de doelgroep taal/spraak, willen we erop wijzen dat in het kader van GON dysfasie en kinderafasie altijd een kwalificatie 'matig' krijgen onder type 7. Het criterium om tot een kwalificatie 'ernstig' over te gaan is voor alle doelgroepen onder type 7 hetzelfde en is dus gerelateerd aan een graad van auditieve beperking. Kinderen en jongeren met dysfasie hebben geen auditieve beperking en daarom is voor deze doelgroep de kwalificatie altijd 'matig'.
CLB-teams krijgen een zekere beoordelingsmarge bij het beoordelen van de kwalificatie matig/ernstig maar het vertrekpunt blijft wel de criteria zoals ze momenteel omschreven zijn. Zie ook nota implementatie m vanaf 16-17 (eerst inloggen!)... |
Aanvraagformulieren verlof wegens (bijzondere) opdracht geüpdatet
De aanvraagformulieren voor een verlof wegens opdracht en verlof wegens bijzondere opdracht voor het schooljaar 2016-2017 werden aangepast (het betreffen louter technische aanpassingen). De formulieren zijn gepubliceerd op de website van het departement onderwijs en kan je terugvinden via de volgende link: http://data-onderwijs.vlaanderen.be/formulieren/ - Personeel – Detachering (Formulier Verlof wegens opdracht – Formulier Verlof wegens bijzondere opdracht).
De formulieren zijn eveneens terug te vinden op het VCLB-intranet - CAJO, in de A-Z-woordenlijst onder het trefwoord 'Verlof wegens (bijzondere) opdracht'. |
Update stand van zaken onderhandelingen: zorgkrediet en hervorming verlofstelsels
Via de nieuwsbrieven van de voorbije weken informeerden we rond de status van de onderhandelingen omtrent het zorgkrediet en de hervorming van de verlofstelsels. Op basis van de ontwerpteksten gaven we ook al een eerste toelichting mee in de nota ‘Stand van zaken onderhandelingen zorgkrediet en hervorming verlofstelsels’. Ondertussen werd het (ontwerp)besluit onderhandeld met de sociale partners en moet het opnieuw worden voorgelegd aan de Vlaamse Regering. We hopen zo snel mogelijk te beschikken over een definitieve tekst. In afwachting hiervan pasten we de grote lijnen van de toelichting aan. De details nemen we verder op van zodra de teksten definitief zijn. De bijgewerkte nota vind je na inloggen terug op het VCLB-intranet (CAJO-website, onder trefwoord 'Verloven (dienstonderbreking)'). De regeling rond het zorgkrediet bleef zo goed als ongewijzigd. De belangrijkste wijziging is wellicht dat de hervorming van de verlofstelsels (AVP en VVP) pas zal ingaan op 1 september 2017, waardoor de 'oude' stelsels blijven lopen voor de duur van het schooljaar 2016-2017. |
Toegangsrechten webEDISON en Mijn Onderwijs: tijdig verlengen!
De toegangsrechten voor webEDISON én Mijn Onderwijs worden voor een periode van maximaal 47 maanden toegekend. Wanneer toegangsrechten vervallen op het einde van dit schooljaar of tijdens de zomervakantie, kun je bij het begin van volgend schooljaar geen zendingen meer versturen via webEDISON of informatie consulteren via Mijn Onderwijs. We raden dan ook aan om de toegangsrechten te verlengen of ze opnieuw toe te kennen als ze verstreken zijn. Dat kan via de website van het gebruikersbeheer voor webEDISON (handleiding) en Mijn Onderwijs (handleiding), waar je ook een overzicht kan opvragen van de rechten die nog geldig zijn voor je centrum.
Ter info: ook een tijdelijk aangestelde directeur, bijvoorbeeld tot 31 augustus, kan rechten verlengen of toekennen voor het volgend schooljaar. Deze informatie en meer over webEDISON vind je ook (na log-in) op het VCLB Intranet in de CAJO-Woordenlijst. |
CAJO zoekt medewerker juridische ondersteuning
 De Vrije-CLB-Koepel vzw heeft een vacature voor een medewerker voor de dienst administratieve en juridische ondersteuning (CAJO). Het betreft een vervangingsopdracht van 50% voor de periode 1 september 2016 tot en met 31 augustus 2017. Stuur je sollicitatiebrief met gedetailleerd curriculum vitae vóór 28 juni 2016 naar Annelien Maebe, Anatole Francestraat 119, bus 1, 1030 Brussel of per mail naar annelien.maebe@vclb-koepel.be. Lees de volledige vacature... |
VAD nascholingsaanbod begeleidingsmethodieken
Hoe vaak gebruiken jongeren alcohol en drugs? Is het oké om te experimenteren? Wanneer is het gebruik eigenlijk niet meer oké? En hoe kan je dan met de jongere aan de slag? Het antwoord op al die vragen kan je vinden bij het expertisecentrum voor alcohol- en druggebruik, VAD. In deze nieuwsbrief zetten ze hun nascholingsaanbod rond begeleidingsmethodieken voor CLB'ers in de kijker. Ook Caleidoscoop hou je best in de gaten als dit thema je interesseert... |
Adventure therapie: ervaringsleren en outdooractiviteiten
Nature vzw is een 'kansen-organisatie' die mogelijkheden wil scheppen voor jongeren om hun grenzen te verkennen en te verleggen. Om doorheen ervaringsleren en ‘adventure education’ beklijvende ervaringen mee te maken. Het aanbod van Nature beslaat een waaier van, haast uitsluitend meerdaagse, outdoorprogramma's. Er wordt gewerkt met activiteiten in de natuur, zoals rotsklimmen, vlottentocht, oriëntatie, vertrouwens- en samenwerkingsopdrachten, touwenparcours etc. Dit zet jongeren terug in beweging en is vaak een eerste grote stap op weg naar verandering. |
Vacature 'specifieke noden'
De VCLB-Koepel heeft een vacature voor een halftijdse opdracht in het kader van het M-decreet. Ben jij de enthousiaste collega die de ploeg van de dienst Inhoudelijke Ondersteuning wil komen versterken, om samen de centra te ondersteunen bij het implementeren van het M-decreet? Lees dan zeker deze vacature en solliciteer vóór 17 juni bij stefaan.jonniaux@vclb-koepel.be. |
Laat je inspireren!
Alles wat uw hand vindt om te doen, doe dat naar uw vermogen, want er is geen werk, geen overleg, geen kennis of wijsheid in het graf, waar u naartoe gaat. Prediker 9:10 |
|
Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier. |
|
|
|
