Jg 11 nr. 34 - 2 juni 2015
Engagementsverklaring VCLB-VSKO internaten
Zowel het internaat als de school en het centrum voor leerlingbegeleiding (CLB) werken elk vanuit hun eigen opdracht aan de opleiding en/of begeleiding van leerlingen die op internaat verblijven. Om een vlotte samenwerking te garanderen, engageren VSKO en VCLB zich om de scholen, internaten en de centra voor leerlingenbegeleiding actief te sensibiliseren tot een samenwerking vanuit de gemeenschappelijke verantwoordelijkheid in de zorg voor kinderen en jongeren. Hiertoe stelden we de engagementsverklaring op 'Naar een gedeelde zorg en verantwoordelijkheid in de opvoeding tussen ouders, school, internaat en centrum voor leerlingbegeleiding'. Daarbij staat het afstemmen van de zorg vanuit een totaalvisie van het kind centraal. Bij de engagementsverklaring werd ook een mededeling gevoegd met toelichting over de implementatie. |
Artikel vacantverklaring en vaste benoeming aangevuld
Het artikel Vacantverklaring en vaste benoeming, verspreid via CAJO-mededeling 179, werd verder aangevuld in navolging van bijkomende informatie en vragen die we hieromtrent ontvingen. De aanvullingen ten aanzien van de voorgaande versie zijn terug te vinden in grijsmarkering. We hopen hiermee bijkomende ondersteuning te geven bij de toepassing van de nieuwe regelgeving inzake de vaste benoemingen. Voor verdere vragen hieromtrent kan je steeds terecht bij CAJO. |
Uitdagingen en randvoorwaarden opstart van het type basisaanbod BuBaO
 Door het M-decreet schakelen alle type 1- en 8-scholen op 1 september 2015 automatisch over naar het type basisaanbod. Omdat er nog veel onduidelijkheden zijn, signaleert de Vlor aan het beleid en het onderwijsveld de uitdagingen en de randvoorwaarden voor de opstart en de randvoorwaarden voor de implementatie ervan op school. De Vlor publiceerde in verband hiermee een nota. |
Sjablonen verslaggeving M-decreet en schrijfwijzers
Op de VCLB-website vind je netoverstijgende formats voor verslag en gemotiveerd verslag met bijhorende schrijfwijzers. Deze sjablonen werden afgetoetst met onderwijskoepels, vakbonden, inspectie en overheid. Omwille van technische problemen met de sjablonen werden onlangs 'gedeblokkeerde' versies verspreid. We vragen heel uitdrukkelijk om hier geen misbruik van te maken.
We vragen uitdrukkelijk om in deze gedeblokkeerde sjablonen:
- de logo's van alle netten te behouden en geen eigen logo's toe te voegen (om duidelijkheid en herkenbaarheid te bewaren);
- alle titels te behouden (ook inzake terminologie) en geen rubrieken weg te laten;
- de lay-out van de titels te behouden.
|
Voorbeelden verslag & gemotiveerd verslag
De netoverstijgende werkgroep die de sjablonen verslaggeving opmaakte, werkte ook een aantal voorbeeldverslagen uit. Dit zowel voor de verslagen als de gemotiveerde verslagen.
We claimen niet dat dit 'perfecte' (gemotiveerd) verslagen zijn... We nemen het groeipad dat de overheid ons geeft. Wie eigen voorbeelden heeft die ze graag ter beschikking stellen van collega's, mogen deze gerust bezorgen aan Tine Gheysen. We vullen de komende weken nog andere voorbeelden aan. Je vindt ze op de VCLB-website... |
Vacature arts 50%VCLB Aalst
 VCLB Aalst zoekt een arts voor 50% in openstaande betrekking, te starten op 1 september 2015. |
Vacature Arts CLB AMI2 in Lier en/of Mortsel
CLB AMI2 zoekt vanaf 1/9/2015 een 80% arts voor tewerkstelling in de vestigingen Lier en/of Mortsel. Er zijn goede perspectieven voor een tewerkstelling op langere termijn. Ervaring in de CLB-sector en een bijkomende opleiding jeugdgezondheidszorg of specialisatie kindergeneeskunde zijn een pluspunt, maar geen vereiste. Minimaal moet er de bereidheid zijn om de opleiding jeugdgezondheidszorg aan te vatten. |
Parfum
 Een flacon vol zomerse geuren met zwoel verlangen naar verrukkelijke vakantiedagen. Nog even blijven ze opgesloten om er in volle vakantietijd zuinige druppels van te gebruiken. |
|
Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier. |
|
|
|
