Jg 11 nr. 20 - 3 februari 2015
Radicalisering: een inspiratienota voor CLB-medewerkers
Radicalisering vraag al langer om aandacht en een aanpak om het fenomeen tegen te gaan. De recente gebeurtenissen waarbij radicalisering leidde tot geweld en terrorisme, zorgden voor een stroomversnelling. Beleidsmatig is het zoeken naar een coherente aanpak waarin zowel preventie, hulpverlening als repressie een plaats krijgen. Ook in het CLB is die zoektocht gaande. Daarom geven we zoals beloofd deze week een inspiratienota mee. Hierin reiken we jullie een aantal elementen die ondersteuning bieden bij individuele hulpvragen rond (moslim)radicalisering. Log eerst in en download dan de tekst... |
Aanpassing VCLB-model arbeidsreglement: in ontwikkeling
In CAJO-Mededeling 174 en 176 werd reeds toegelicht dat de nieuwe wetgeving i.v.m. preventie van psychosociale risico’s op het werk enkele wijzigingen van het arbeidsreglement vereist. Gezien het VCLB-model van arbeidsreglement ook nog (beperkt) op andere punten aangepast moet worden, zullen we al deze wijzigingen samen doorvoeren. Dit vraagt uiteraard wat voorbereiding en verschillende overlegmomenten met Commissie 5 en CPBW. We engageren ons ertoe dat het nieuw model van arbeidsreglement afgeklopt (en verspreid) zal worden op de volgende vergadering van Commissie 5 (19 maart 2015). Dit model dient vervolgens op het plaatselijke LOC besproken te worden. In de handleiding zal toegelicht worden welke de onderhandelingsruimte, ten aanzien van de gewijzigde bepalingen, is. |
Samenwerkingsovereenkomst COS-CLB
In nieuwsbrief nr. 18 van 20 januari 2015 verwezen we naar de samenwerkingsovereenkomst COS-CLB. In de pdf van de overeenkomst is echter een foutje geslopen (een weggevallen zin onderaan een pagina). Je vindt de juiste pdf-versie op ons intranet. |
PICOV-nieuwsbrief 13
Gisteren verscheen de nieuwsbrief van PICOV. PICOV is het project dat de CLB's ondersteunt in het kader van de implementatie van integrale jeugdhulp.
|
Hervorming gesloten federale centra
De zesde staatshervorming heeft sinds 1 januari grote gevolgen voor Jongerenwelzijn, in het bijzonder voor de voormalige gesloten federale centra in Everberg (De Grubbe) en Tongeren. Dat is het gevolg van de overdracht van de bevoegdheid over het jeugdsanctierecht naar de Vlaamse Gemeenschap. Concreet gaat het om de bevoegdheid om de aard van de maatregelen te bepalen, om de gesloten federale detentiecentra te beheren en voor de uitvoering van de detentie van uit handen gegeven jongeren. |
Vorming ‘Rechten in de jeugdhulp – een dialoog’ - Uitnodiging
Vanaf heden is het mogelijk in te schrijven voor de studiedag over de rechten van minderjarigen, ouders en opvoedingsverantwoordelijken binnen het nieuwe IJH-landschap (georganiseerd door het departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin). Meer informatie is te vinden op de website van Integrale Jeugdhulp. |
Moeder waarom leren wij? TOL-congres
 Het zevende TOL-congres, naar aanleiding van 25 jaar TOL, vindt opnieuw plaats in het Concertgebouw van Brugge en dit op 2 oktober 2015. Het Concertgebouw is gemakkelijk bereikbaar en ligt vlak bij het centrum van Brugge op ’t Zand. |
Doe mee aan de WEEK VAN DE LENTEKRIEBELS
Tegen clichés over mannen en vrouwen
 De Week van de Lentekriebels, van 23 tot 27 februari 2015, roept zoals elk jaar op voor meer en betere relationele en seksuele vorming. Dit jaar zet de Week van de Lentekriebels in op homofobie. Homofobie is vaak een gevolg van een rigide visie op ‘mannelijkheid’ en ‘vrouwelijkheid’ en op hoe mannen en vrouwen zich horen te gedragen. Je kan jongeren stimuleren om een holebivriendelijke houding aan te nemen door hen kritisch te leren kijken naar traditionele man-vrouwrolpatronen. Daarom dit jaar het dubbele thema ‘gender en homofobie’. Ook dit jaar is VCLB partner! De Week van de Lentekriebels is een initiatief van Sensoa, RoSa vzw, Çavaria, Wel Jong Niet Hetero, Koning Kevin en Intercultureel Netwerk Gent/Stad Gent. Info op weekvandelentekriebels.be. |
Vacature paramedisch werker - VCLB De Wissel
 VCLB De Wissel - Antwerpen campus Zuid is voor een werkvolume van 50% of 100% (afhankelijk van de mogelijkheden van de weerhouden kandidaat) op zoek naar een paramedisch werker. Het betreft een vervanging naar aanleiding van een ziekteverlof. Onmiddellijke indiensttreding tot 19/04/2015, verlenging is niet uitgesloten. Voor meer informatie mag contact opgenomen worden met Greet De Graeve via het tel. nr. 03 216 29 38 of via e-mail: Greet.DeGraeve@vclbdewisselantwerpen.be. |
Vacature directeur VCLB Pieter Breughel
VCLB Pieter Breughel heeft een vacature voor een nieuwe directeur vanaf 1 september 2015. Solliciteren via mail kan tot 20 februari 2015. Het volledige aanwervingsprofiel is verkrijgbaar via mail bij j-p.tavernier@vclb-pieterbreughel.be. |
|
Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier. |
|
|
|
Je hebt licht nodig om je schaduw te zien. Licht om je duistere kantjes weg te moffelen in het duister, dat dan achter je ligt.
