Jg 10 nr. 25 - 18 maart 2014
VCLB op de kaart bij Vlaamse politici
Afgelopen week was een drukke week voor de VCLB-Koepel. Naar aanleiding van de hoorzitting in het Vlaams Parlement op woensdag kwamen we dinsdag naar buiten met een persbericht met een duidelijke boodschap: grote veranderingen doorvoeren en tegelijk besparen op personeel vinden wij onverantwoord. Lees het volledige persbericht op onze website. Die woensdag keurde het Vlaams Parlement het M-decreet goed. Van zodra de definitieve tekst beschikbaar is geven we die ook mee. |
Vacature voltijdse medewerker Prodia
 Zoals je weet is de koepel al een tijd op zoek naar een vierde projectmedewerker voor Prodia. Nu het M-decreet definitief goedgekeurd is door het Vlaams Parlement, weten we ook dat de toekomst van het Prodia-project verzekerd is, ook na dit schooljaar. Dat werpt een heel ander licht op onze vacature! Interesse? Stuur dan als de bliksem jouw kandidatuur naar stefaan.jonniaux@vclb-koepel.be. Bijkomende inlichtingen kan je krijgen op 02/240 07 55 (vragen naar Stefaan Jonniaux). |
Agressie melden in register!
Sinds enkele jaren moet elk CLB een register van agressiegevallen bijhouden. Het comité PBW brengt de meldingen van alle centra jaarlijks samen in haar jaarverslag. Daaruit blijkt dat er erg weinig registraties zijn. Tegelijk zien we dat centra extra afspraken maken over agressie in het veldwerk. We roepen daarom op om elk geval van agressie waarmee je tijdens je CLB-werk geconfronteerd wordt, te melden aan diegene die in jouw centrum het register bijhoudt. Het is belangrijk om een juist beeld te kunnen vormen van de omvang en te kunnen nagaan of er een evolutie in zit. Dit laat toe om als dat nodig is aangepaste maatregelen te nemen. Neem dus elk geval van agressie op in het register!
In het kader van deze oproep kondigen wij ook de publicatie aan van een PowerPoint ter ondersteuning van het werk van de vertrouwenspersonen op het centrum. Zij spelen immers een belangrijke rol in het noteren en bijhouden van klachten rond ongewenst gedrag op het werk. |
Conclusies PBW - Tillen van lasten - definitie beelschermwerk
Bij deze conclusies horen twee documenten: |
Omzendbrief vakantiegeld voor schoolverlaters
CLB-medewerkers die jonger waren dan 25 jaar op 31 december 2013 en die in 2013 afstudeerden, maken aanspraak op het aanvullend vakantiegeld voor schoolverlaters, voor zover zij alle voorwaarden daartoe vervullen. Om het aanvullend vakantiegeld te bekomen, moeten deze personeelsleden zo spoedig mogelijk het ingevulde aanvraagformulier naar werkstation 4 opsturen. Het formulier kan door de verantwoordelijke voor de personeelsadministratie op het centrum afgedrukt worden uit PLATO (bij 'documenten' onder het niveau 'Opdracht'). |
Opleiding secretariaatsmedewerkers
Het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) zal op 24 en 28 april 2014 opnieuw een tweedaagse opleiding inrichten voor de secretariaatsmedewerkers van de CLB’s. Elk CLB kreeg hiervoor een uitnodiging toegestuurd.De tweedaagse cursus start met een introductie over het Agentschap voor Onderwijsdiensten, gevolgd door een kennismaking met de website van onderwijs en enkele thema's m.b.t. scholenmaterie. Daarnaast staat de opleiding 'verloven' op het programma. Tijdens de tweede opleidingsdag komen de thema’s indiensttreding en TADD, vaste benoeming en eindeloopbaan aan bod. Tijdens de broodjeslunch krijgen de deelnemers de mogelijkheid om kennis te maken met de dossierbeheerders van het werkstation en het schoolbeheerteam.
|
Publicaties: Rechten in de Integrale Jeugdhulp
De Kinderrechtswinkel ontwikkelde op vraag van het departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin enkele brochures inzake de rechten van de minderjarige in de Integrale Jeugdhulp na het nieuwe decreet. Deze brochures zijn eigenlijk een update van de reeds bestaande brochures die ontwikkeld werden na het decreet rechtspositie minderjarigen. Er zijn verschillende soorten brochures, een voor -12-jarigen, een voor +12-jarigen en een voor ouders en volwassenen die instaan voor de opvoeding van minderjarigen. De brochures kunnen binnenkort via het bestelloket verkregen worden, maar kunnen nu al hier gedownload worden:
In nieuwsbrief nr. 20 van 4 februari 2014 werd door ons al een document verspreid waarin we een aantal rechten binnen het nieuwe IJH-decreet verduidelijken voor de CLB-sector. Dit document wordt, op basis van bovenvermelde brochures en het uitklaren van enkele knelpunten, verder uitgewerkt. |
Preventie morgen
Preventief werken, dat is een principe waar CLB'ers helemaal achter staan. Ook in andere sectoren wil men graag voorkomen om minder te moeten genezen. Toch is preventie geen gemakkelijke stiel, niet in het minst omdat er zo veel vormen van preventie zijn en omdat sommige interventies ook onbedoelde nadelige effecten opleveren. Het Team Preventie Ontwikkeling werpt een licht op wat preventie is en wat het zou kunnen zijn. Hun werk is gekend van het begrip 'wenselijke preventie'. Naar aanleiding van de lancering van het derde boek over de principes onderliggend aan 'goede' preventie organiseren ze de studievoormiddag 'Preventie morgen'. |
Cursus Ontwikkeling Stimuleren
Kinderen opvoeden is moeilijk. Kinderen met een handicap of met een beperking opvoeden, is vaak nog moeilijker! Kinderen met een beperking hebben een extra inspanning, een extra aanzet nodig om hun ontwikkelingsstapjes te kunnen zetten. Bijkomende informatie, andere inzichten, concrete tips, een steuntje in de rug… zijn voor ouders/begeleiders van een kind met een handicap erg welkom.
Bij de cursus ‘Ontwikkeling Stimuleren’ wordt ervan uitgegaan dat elk kind kan ontwikkelen. Als ouder of ondersteuner kan je de ontwikkeling van je kind stimuleren. Maar hoe doe je dat? Welke prikkels kan je dan best aanbieden aan je kind? Hoe trek je de aandacht? Hoe stimuleer je het bekwaamheidsgevoel?… Tijdens de cursus probeert de lesgever handvatten, concrete tips… aan te bieden aan ouders en begeleiders. Ouders die deze cursus ooit volgden, beweren dat zij er leerden geloven in hun kind en in zichzelf als ‘mediator’. Ook het samenzijn met andere ouders, de kans tot ervaringsuitwisseling en de bemoediging die ze bij elkaar vinden, vonden ouders erg belangrijk. Voor wie verder wil, telt deze cursus ook als een onderdeel van de IVP-cursus (Instrumenteel Verrijkingsprogramma van R. Feuerstein).
De cursus vindt plaats op 22 en 29 april, 6 en 13 mei 2014 in ’t Seinhuis, Tiensesteenweg 63, Leuven. Meer info... |
SMOG-initiatie ‘t Mankement
In heel wat voorzieningen van mensen met een ernstig verstandelijke of meervoudige handicap gebruikt men SMOG, 'Spreken Met Ondersteuning van Gebaren’, om de communicatie van kinderen, jongeren en volwassenen met communicatieproblemen te bevorderen. Omdat SMOG heel wat mogelijkheden biedt, is het van belang dat deze communicatievorm ook in de thuis- of de vrijetijdssituatie kan worden voortgezet. Gezin en Handicap en KVG Vlaams-Brabant organiseren op 26 maart en 2 april 2014 in Zellik een initiatie ‘SMOG’ van twee avonden voor ouders, broers en zussen, grootouders, vrijwillige begeleiders en andere geïnteresseerden (geen professionelen!). De avonden worden begeleid door Kathleen Hessels (Brabantse dienst voor Thuisbegeleiding), die een jarenlange ervaring heeft met SMOG.
Tijdens de eerste avond leren de deelnemers de achtergronden van SMOG kennen en krijgen zij gebaren aangeleerd die met de thuis- of vrijetijdssituatie te maken hebben. Tijdens de tweede avond worden de gebaren ingeoefend en leer je echt 'spreken met ondersteuning van gebaren'. Meer info... |
|
Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier. |
|
|
|
