Jg 9 nr. 35 - 11 juni 2013
               
            	
              	
                	  
					
                      
                        
                		                                                    	
															Nieuwe wetgeving overheidsopdrachten in werking op 1 juli 2013
							                             
							Het is nu zeker: de nieuwe regelgeving overheidsopdrachten zal in werking treden op 1 juli 2013. Dit volgt uit de publicatie in het Belgisch Staatsblad van 5 juni 2013 van het Koninklijk Besluit van 2 juni 2013 “tot bepaling van de datum van inwerkingtreding van de nieuwe wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten van 15 juni 2006 en van de Koninklijke uitvoeringsbesluiten”. 
 
Dit betekent dat alle overheidsopdrachten die vanaf 1 juli 2013 worden bekendgemaakt of waarvoor vanaf deze datum deelnemers worden uitgenodigd om een offerte in te dienen, onder deze nieuwe regelgeving zullen vallen. Opdrachten die eerder werden bekendgemaakt of waarvoor de uitnodiging tot indiening van een offerte eerder werd verstuurd, blijven onderworpen aan de huidige regelgeving. Vanaf 1 juli 2013 zijn o.m. volgende nieuwe drempelbedragen van toepassing: - aankoop op aanvaarde factuur: tot 8500 euro (zonder btw)
 - onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking: tot 85.000 euro (zonder btw)
 
  
Meer informatie hierover verspreidden we al eerder en kunnen jullie terugvinden op het intranet in de CAJO-woordenlijst bij "Overheidsopdrachten". (Eerst inloggen!)                          | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                          								Erkenning CLB-arts door RIZIV: stand van zaken
							                             
							Een tijd geleden bereikte ons het signaal dat CLB-artsen hun erkenning door het RIZIV dreigen te verliezen. De VCLB-Koepel heeft dit aangekaart bij minister Vandeurzen. Toen bleek dat het probleem zich niet enkel stelt voor CLB-artsen. Ondertussen is een werkgroep opgestart met opleiders van de verschillende universiteiten en faculteiten en dit onder leiding van professor Jan De Maeseneer van de UGent. Gezien er een duidelijk profiel is én een opleiding tot jeugdarts, kan de procedure voor erkenning nu snel van start gaan. De werkgroep zal het advies begin juli overmaken aan de Hoge Gezondheidsraad, waarna de legistieke procedure zal opgestart worden. Als alles goed gaat, komt er dus op korte termijn een oplossing. Wordt zeker vervolgd!
                         | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                          								Preventiemedewerker en vertrouwenspersoon
							                             
							Op het einde van dit schooljaar en in het vooruitzicht van het volgende, willen wij de taken van de preventiemedewerker en vertrouwenspersoon extra in de verf zetten. Wij roepen ook de centra op om bij de personeelsvergaderingen even tijd in te ruimen om deze taken ook daar toe te lichten. Preventiemedewerkers en vertrouwenspersonen zijn CLB-medewerkers die taken opnemen waardoor ze zich in dienst stellen van hun collega’s. 
   Binnen het comité PBW werd een brede invulling van deze opdrachten opgesteld. Deze omschrijvingen resulteerden niet direct in een functiebeschrijving van preventiemedewerker of vertrouwenspersoon. Zo konden de centra immers, volgens hun context, deze taken toevertrouwen aan een of meerdere personen. Deze taakomschrijving kan dan onderdeel uitmaken van de functieomschrijving van de respectievelijke medewerkers. Log in en lees  de taakomschrijving van de preventieadviseur en de  rol van de vertrouwenspersoon. 
                           | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                                                    	
															Comité preventie en bescherming op het werk (TBE/VCLB) 
							                             
							Op ons intranet vind je de besluiten van de laatste vergadering van het comité (16 mei 2013). In het kader van de regelgeving over welzijn op het werk hebben de centra die aangesloten zijn bij de TBE/VCLB de plicht om deze besluiten in hun centrum te afficheren.
                         | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                                                    	
															Projectoproep P&V -  vroegtijdig schoolverlaten
							                             
							 
Stichting P&V lanceert een oproep naar projecten die als doel hebben om: - schools succes te bevorderen en/of;
 - het verwerven van competenties te bevorderen en/of;
 - de erkenning van verworven competenties te bevorderen en/of;
 - de transitieperiode tussen onderwijs en arbeid te verkorten en/of;
 - duurzame tewerkstelling van jongeren te bevorderen.
 
 Beurzen tussen de 10.000 euro en 50.000 euro zullen worden toegekend aan de beste projecten. Alle informatie vind je op  de website van de stichting.                            | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                          								Vooraankondiging "Het profiel van de Student" - 8 november
							                             
							We geven alvast mee dat de Stuurgroep SID-in Vlaams-Brabant en Brussels Hoofdstedelijk Gewest een studievoormiddag organiseert over de profielen van studenten in professionele en academische bachelors en de HBO-studenten. De voormiddag vindt plaats in november 2013 in het Vlaams administratief centrum in Leuven. Deelname is gratis.  
  
De uiteindelijke uitnodiging en het programma volgen in september. Meer info kan je krijgen via  Jean-Marie Van Steenwinkel van het PVOC Vlaams-Brabant.  
                         | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                                                    	
															Opleiding Dynamic Assessment (evaluatie leervermogen en leerdispositie)
							                             
							 De Universiteit Antwerpen organiseert in november de opleiding Dynamic Assessment (evaluatie leervermogen en leerdispositie) o.l.v. Prof. David Tzuriel (Bar Ilan University, Israel).   
De Dynamic Assessmentmethode van Tzuriel is gebaseerd op de theorie van de Structurele Cognitieve Modificeerbaarheid en Gemedieerde Leerervaring van Reuven Feuerstein. Prof. David Tzuriel is een autoriteit op het vlak van Dynamic Assessment. De interactieve diagnostiek staat voor modellen en methodieken die de leerbaarheid en de mate waarin leerlingen kunnen leren leren, denken en problemen oplossen in kaart brengen. David Tzuriel ontwierp meerdere leertests die voornamelijk voor oudere kleuters en leerlingen van de basisschool werden ontwikkeld.  Meer informatie vinden jullie op de website... 
                         | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                                                    	
															Studiedag "Hinderkoppen" over hindernissen bij het leren
							                             
							  De universiteit Antwerpen organiseert op vrijdag 11 oktober 2013 de studiedag “Hinderkoppen” over hindernissen bij het leren. Die zitten soms in het hoofd van de persoon zelf, maar vaak ook in de hoofden van de mensen in de omgeving.  
  
Met lezingen door Charles Nijokiktien (Amsterdam) en Elisabeth De Schauwer (Universiteit Gent) en workshops over sociale cognitie, leerbevordering, inclusief onderwijs, cognitieve activering, de zorgzame klas voor iedereen, inclusief de (over)beweeglijke kinderen. Het programma en praktische informatie staan op  de website van het Steunpunt leerbevordering en mediatie. 
                         | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                          								Arts - CLB Kompas Mechelen 30%
							                             
							 
CLB Het Kompas Mechelen is op zoek naar een arts voor een tewerkstellingsvolume van 30% in het basisonderwijs in de vestigingsplaats Mechelen, vanaf 1 september 2013 tot 30 augustus 2014. Geïnteresseerden nemen contact op met Pessie Van den Berg (directeur) op nr. 015 41 89 11 of sturen hun curriculum op naar de directie: CLB Het Kompas Vijfhoek 1a 2800 Mechelen,  mechelen@clbkompas.be.  
                           | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                          								Vacatures psychopedagogisch consulent en maatschappelijk werker  VCLB Meetjesland
							                             
							 
VCLB Meetsjesland heeft twee vacatures. Er is een vacature voor een psychopedagogisch consulent aan een tewerkstellingraad van 100% vanaf 2 september 2013 tot eind januari 2014 ter vervanging van een moederschapsverlof. Daarnaast is er een vacature voor een maatschappelijk werker, eveneens aan een tewerkstellingsgraad van 100%, opgedeeld in twee delen: 50% van 1 september 2013 tot eind februari 2014 in BaO en 50% van 1 september tot eind augustus 2014 in het BuBaO. Alle bijkomende informatie vind je in de respectievelijke vacaturebeschrijvingen.  
  
                         | 
                       
                     
                     
                     
					
                      
                        
                		                          								Vacature arts 60% in VCLB Deinze
							                             
							 VCLB Deinze is op zoek naar een arts voor een tewerkstellingstijd van 60%, werkzaam in basis- en secundair onderwijs, voor de duur van één schooljaar (2013–2014). Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met Patrick D’Oosterlinck (directeur), patrick.doosterlinck@vclbdeinze.be, of Helga Rogge (coördinerend arts), helga.rogge@vclbdeinze.be. Telefonisch zijn ze te bereiken op 09 381 06 80.
                         | 
                       
                     
                     
                     
										
                      
                        | 
   Reacties zijn welkom per  e-mail - Uitschrijven? Klik  hier.  | 
                       
                     
                     
                    
                   | 
                 
               
             | 
           
         
       |