Lyle Muns, de voorzitter van de Vlaamse Scholierenkoepel, schreef eind vorige week een opiniestuk over studiekeuze. In "U weet niet wat te studeren? Mooi zo, ik ook niet" vraag hij meer aandacht voor studiekeuzebegeleiding. Want hij zit vast en denkt aan een sabbatjaar. We bezorgden hem een antwoord... 

 

Naar aanleiding van een concrete casus die we onlangs binnenkregen, leek het ons aangewezen om de toelatingsvoorwaarden voor het buitengewoon basisonderwijs nog even in de verf te zetten. Een 3e kleuter die aangemeld is in een kleuterafdeling van een BuO-school van een bepaald type en die in aanmerking komt voor inschrijving, kan niet door de school 'geweigerd' worden met als argument dat deze school niet werkt met 'verlengingen' op kleuterniveau. De keuze om een leerling al dan niet verlengd in het kleuteronderwijs te laten, ligt bij de ouders.

 

CLB-teams moeten dus goed op de hoogte zijn van de afwijkingsmogelijkheden op de algemene toelatingsvoorwaarden om ouders zo goed mogelijk te kunnen begeleiden, zeker gezien de moeilijkheden in sommige regio's om een plaatsje te vinden in het buitengewoon onderwijs. Ook voor een extra jaar lager onderwijs, maken ouders de uiteindelijke keuze. Deze keuzes moeten uiteraard zinvol zijn en dienen niet als 'standaardoplossing' voor het gebrek aan plaatsen in BuBaO of BuSO. Deze oplossingen hebben als neveneffect dat de instroom in kleuter en lager bijkomend gehypothekeerd wordt, maar ouders hebben uiteraard recht op correcte informatie! Surf naar de regelgeving. 

Het ABVV en het ACV organiseren op 6 juni 2013 een manifestatie. Afwezigheden van personeelsleden die omwille van hun deelname aan deze manifestatie afwezig zijn en hierdoor loonverlies lijden, zullen als stakingsdag beschouwd worden. In navolging van deze stakingsaanzegging moeten een aantal administratieve verplichtingen uitgevoerd worden. We zetten alles nog eens op een rij.

 

 

Graag herinneren wij aan de vereisten voor het kandideren voor TADD. Wie de vereiste anciënniteit verworven heeft en voor de eerste maal aangesteld wil worden voor doorlopende duur in een bepaald ambt, moet zich met een aangetekende brief kandidaat stellen vóór 15 juni bij het inrichtend bestuur van het centrum (of de centra, indien het gaat om een aanstelling in verschillende centra). De vorm en termijn van de kandidatuurstelling zijn decretaal vastgelegd en op straffe van verlies van het recht voor het volgend schooljaar.

 

Het vakantiegeld 2013 wordt uitbetaald op 19 juni 2013.  

Het vakantiegeld bedraagt vanaf 2011 92% van het geïndexeerd bruto maandsalaris van maart van het betreffende jaar.

Meer informatie omtrent de berekening vind je op de website van Onderwijs. 

 

Men houdt voor de berekening van het vakantiegeld rekening met de prestaties tijdens het referentiejaar:

• Het referentiejaar is het kalenderjaar dat aan het jaar van uitbetaling voorafgaat.  
• Bij personeelsleden die tijdens het referentiejaar geen volledig jaar gewerkt hebben, zal het bedrag logischerwijze proportioneel verminderd worden. 
• Essentieel daarbij is dat men tijdens het referentiejaar een salaris of wachtgeld(toelage) bekwam of met onbezoldigd ouderschapsverlof, geboorteverlof of bevallingsverlof was. 

Log in en lees meer...

Aan CAJO worden heel wat vragen gesteld over de concrete toepassing van de juridische en deontologische regels. Een selectie van deze vragen werd nu, samen met de antwoorden, gepubliceerd in de AZ-woordenlijst van de CAJO-site. Per onderwerp/woord uit onze AZ-woordenlijst, vind je vanaf heden dus niet alleen meer de beschikbare documenten, dossiers, infofiches... maar ook de rubriek "Vraag&antwoord". Deze rubriek bevat telkens de vragen (met antwoord) die omtrent het betrokken thema aan ons gesteld werden. Momenteel staan ongeveer 70 vragen online. We zullen dit stapsgewijs verder uitbreiden.

De informatie inzake de personeelsregelgeving en -administratie was tot op heden, per onderwerp, opgenomen in infofiches en steekkaarten. In de infofiche werd telkens de algemene informatie meegedeeld (op wie van toepassing, voorwaarden, begin- en einddatum...), in de steekkaart werden de administratieve formaliteiten (formulieren, vereiste documenten...) toegelicht.

 

Om de gebruiksvriendelijkheid te verhogen werden de infofiches en steekkaarten nu samengevoegd. Vanaf heden is alle informatie over een welbepaald personeelsgebonden thema, zowel de algemene informatie als de administratieve formaliteiten, dus terug te vinden op de infofiche.

 

"Exit concentratie" is een diepgravende documentaire over migratie en onderwijs. Het Belgische onderwijssysteem, dat uitblinkt in ongelijkheid tussen leerlingen, wordt vergeleken met Finland, waar topprestaties en gelijkheid succesvol samengaan. We hebben een onderwijssysteem dat getypeerd is door segregatie. In weinig andere landen kan je aan de ene kant van de straat een bijna volledig ‘witte’ en aan de andere kant een bijna volledig ‘zwarte’ school vinden. Maar vormen onze zogenaamde concentratiescholen het probleem? Bepalen zij de slechte schoolresultaten van allochtone leerlingen? Waarom vluchten ouders weg uit deze scholen? Zou een betere sociale mix wel werken? En is etniciteit sterk bepalend voor de schoolloopbaan of spelen andere factoren een rol?

 

De documentaire, die al ruim een jaar geleden werd uitgezonden, werd bekroond met de Belfius persprijs. De volledige documentaire staat nu integraal online! 

VCLB Izegem

Meensestraat 171, 8870 Izegem, 051 30 13 61

VCLB Voor- en Noorderkempen is op zoek naar een arts voor een tewerkstellingsvolume van 60% in de vestigingsplaats Essen vanaf 1 september 2013. Geïnteresseerden nemen zo snel mogelijk contact op met Josiane Van Huynegem (directeur).

 

VCLB Voor- en Noorderkempen 

De Zwaan 28,  2930 Brasschaat, 03 651 88 85

We willen graag een inschatting maken van het aantal kandidaten dat volgend schooljaar de opleiding wil aanvatten. Wie interesse heeft kan dit tot 7 juni laten weten aan Sandra Van Aerschot.

Ook iets voor in de nieuwsbrief? Mail naar nieuwsbrief@vclb-koepel.be.

---

             

 

Verantwoordelijke uitgever: Stefan Grielens - Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier.