klik hier om de html-versie van deze mail te bekijken

Jg 9 nr. 2 - 11 september 2012
 
Bevraging: leerkracht als bijstandspersoon binnen CLB-context
Ter voorbereiding van de studiedag "Gezocht: bijstandspersoon", die op 7 december 2012 georganiseerd wordt door het beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (aangekondigd in nieuwsbrief nr. 30), willen we graag even polsen naar de ervaringen/voordelen/knelpunten/… die jullie in de CLB-praktijk ervaren bij het werken met leerkrachten die fungeren als bijstandspersoon. We stelden hiervoor een online bevraging op.
 
Verlof wegens opdracht: ook mogelijk voor tijdelijke personeelsleden!
We willen er jullie attent op maken dat een verlof wegens (bijzondere) opdracht (= detachering) zowel door een vastbenoemd personeelslid als door een tijdelijk personeelslid opgenomen kan worden. Het tijdelijk personeelslid moet daarenboven niet in een vacante betrekking aangesteld zijn, ook tijdelijke personeelsleden in een niet-vacante betrekking kunnen een dergelijk verlof opnemen voor de duur van hun aanstelling. Lees meer...
 
APF-formulieren
In functie van de opdracht van de Vrije CLB-Koepel vzw inzake vertegenwoordiging en belangenbehartiging van de vrije CLB‟s, is het noodzakelijk dat de koepelorganisatie beschikt over de meest actuele informatie inzake de verdeling van de omkaderingsgewichten en de samenstelling van de personeelsformaties. Mogen wij dan ook vragen om een kopie van
  • het formulier Vaststelling Personeelsformatie (vroegere APF-formulier) 
  • het formulier ROC
door de sturen naar VCLB VZW, ter attentie van CAJO (dit kan elektronisch of via de post).
 
Nieuw vademecum zorg VVKBaO
In dit vademecum vertaalt het VVKBaO Prodia naar een leidraad voor het zorg- en gelijkeonderwijskansenbeleid op school. Naast de essentie van een degelijk en geïntegreerd zorgbeleid, vind je in dit vademecum interessante websites en literatuur als inspiratiebron en uitbreiding. Ten slotte bevat dit vademecum een aantal praktische instrumenten en inspiratiebronnen om aan de slag te gaan met reflecteren over en te werken aan het zorgbeleid.

Voor CLB is het vademecum enkel in gedrukte vorm te verkrijgen aan € 14,00. 
 
Vlaamse consensustekst over voeding en beweging
Adviezen over gezonde voeding en beweging in een werkdocument voor zorgverleners.
 
Toegevoegd aan de lijst bijscholingen: voorstelling nieuw Prodiaprotocol psychomotoriek
Rond de jaarwisseling verwachten we het nieuwe Prodiaprotocol dat handelt over een vertraagde of afwijkende motorische ontwikkeling of een motorische ontwikkelingsstoornis. Op de studiedag wordt het protocol voorgesteld en bondig toegelicht, als aanloop naar het proces van implementatie binnen de sector. Aanbevolen voor CLB-medewerkers van alle disciplines, zowel van het basis- als het secundair onderwijs, alsook voor directies, vormings- en beleidsverantwoordelijken!
 
Info en mogelijkheid om in te schrijven vind je binnenkort op de website van nascholing
 
Vacatures voor arts bij CLB Brugge(n) en VCLB Neerpelt
CLB Brugge(n)  en VCLB Neerpelt zijn op zoek naar een arts. Deze en andere vacatures vind je op onze website.
 
Vacature voor juridisch medewerker bij de Koepel
De Koepel is op zoek naar een voltijdse juridisch medewerker vanaf november/december 2012. Alle informatie vind je op onze website.
 
Ook iets voor in de nieuwsbrief? Mail naar nieuwsbrief@vclb-koepel.be.

             
 
Verantwoordelijke uitgever: Stefan Grielens - Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier.
Powered by BMGroup