Jg 9 nr. 1 - 4 september 2012
Een frisse start
Het nieuwe schooljaar is intussen alweer uit de startblokken geschoten. Het nieuwsbriefteam is blij jullie allemaal weer te kunnen begroeten en we hopen dat iedereen van een deugddoende vakantie heeft genoten. Wij zijn op post voor een heel jaar nieuws, informatie en weetjes voor alle VCLB'ers. |
Taalscreening bij kinderen: zin of onzin?
De Vlaamse Vereniging voor Logopedisten organiseert op 26 oktober 2012 een studiedag over de zin en onzin van taalscreening op jonge leeftijd. Taalscreening bij kleuters is een delicaat onderwerp. Het is immers niet altijd eenvoudig om bij jonge kinderen een juist oordeel te vellen over de taalontwikkeling. Op deze studiedag gaat de VVL in op achtergrond en onderbouwing, de belangrijke vragen inzake taalscreening en de uitdagingen om taalscreening gedegen te doen. |
Bijstandspersoon: model van attest van aanstelling werd gepubliceerd
Wanneer een CLB-directeur een bijstandspersoon aanwijst wanneer de minderjarige leerling niet in staat is om zelf die persoon te kiezen en wanneer er tegenstrijdige belangen zijn tussen de leerling en zijn ouders, dan moet deze bijstandspersoon een attest van aanstelling krijgen.
Het model van dit attest ligt nu vast. |
Kilometervergoeding voor verplaatsing in opdracht
Zoals bepaald in CAO IX, hebben personeelsleden die in opdracht van het Inrichtend Bestuur verplaatsingen maken met hun eigen wagen, moto of bromfiets recht op de kilometervergoeding gelijk aan het bedrag dat jaarlijks bepaald wordt voor de federale ambtenaren. Dit bedrag bedraagt voor de periode van 1 juli 2012 tot 30 juni 2013 0,3456 euro per kilometer.
Ook voor de vergoeding voor verplaatsingen in opdracht met de fiets wordt in het model van arbeidsreglement vooropgesteld om het bedrag dat van toepassing is op de federale ambtenaren te volgen. Dit bedrag bedraagt 0,20 euro per afgelegde kilometer. |
CAJO-mededeling 163
Op maandag 3 september werd CAJO-mededeling 163 gepubliceerd. Na een toelichting van de vernieuwde regelgeving, wordt in deze mededeling in de eerste plaats ingegaan op de nieuwe mogelijkheid om te werken na 65 jaar. Vervolgens wordt ingegaan op de wijzigingen van de modaliteiten van de loopbaanonderbreking (o.a. verlenging ouderschapsverlof). Daarna geven we de bijkomende informatie mee die de PDOS vrijgaf inzake de pensioenhervorming. Tot slot gaan we, onder voorbehoud, in op de nieuwe aanstellingsmogelijkheid ‘Tivoli’. |
Hoe zat het ook weer met dat gezondheidsbeleid?
Even opfrissen:
Gezondheidsbevordering op school kan een wezenlijke bijdrage leveren aan de gezondheid van onze Vlaamse kinderen en jongeren. Sleutelwoorden zijn: een beleid op maat van de school, veel aandacht voor participatie (team, leerlingen en ouders) en ondersteuning door schoolnabije en externe partners, zoals… het CLB. Het begin van een schooljaar is een goed moment om het gezondheidsbeleid nog eens ter sprake te brengen en de boodschap te geven: de school staat er niet alleen voor! Overleg met het CLB en de pedagogische begeleidingsdienst helpt om het proces te begeleiden. Voor het algemeen gezondheidsbeleid en concrete gezondheidsthema’s kan de school beroep doen op de logo's, expertisecentra gezondheid en lokale partners. Alle informatie is te vinden op http://www.gezondopschool.be/.
Lees de recentste gezondheidsinformatie van de commissie Gezondheidsbevordering van de Vlor in de nieuwsbrief van augustus: praktijkvoorbeelden van een geestelijke gezondheidsbeleid op school, korting op de aankoop van verse groenten en fruit via Tuttu Frutti, STRAPdag in de basisschool en nog veel meer… |
Vaccinaties ingeven in Vaccinnet
De werkgroep beleidsondersteuning en de werkgroep WAJA hebben voor VCLB een standpunt ingenomen over het ingeven van vaccins in Vaccinnet. Met dit standpunt wil VCLB onze CLB-opdracht juridisch correct stellen en qua taakbelasting afbakenen. |
VAPH - inzet bijkomende middelen voor jongvolwassenen
Eind juli 2012 werd een omzendbrief verstuurd door het VAPH i.v.m. de inzet van bijkomende middelen voor jongvolwassenen met een handicap. De middelen zijn bedoeld voor niet-schoolgaande jongeren/jongvolwassenen en leerlingen die vanuit BuSO moeilijk een plaats vinden in de volwassenwerking van het VAPH. Deze omzendbrief is aan te raden lectuur voor de collega's die in BuSO werken alsook voor de VAPH-verantwoordelijken binnen de centra. |
Aanvraag- en toekenningsprocedure voor financiering omzettingen lesmateriaal voor leerlingen of studenten met een handicap in het gewoon onderwijs
De procedure voor het aanvragen van omzettingen van lesmateriaal voor leerlingen met een handicap in gewoon onderwijs is gewijzigd. Meer informatie kan je vinden in de omzendbrief. De praktijkfiches i.v.m. SOL worden zo snel mogelijk aangepast. CLB kan (maar moet niet) betrokken worden bij de opmaak van deze aanvraag (omschrijving handicap of motivering van noodzaak omzettingen). Voor het aanvragen van pdf-versies van handboeken kan best eerst eens op www.adibib.be gekeken worden. |
Onderwijskiezer
 Nog deze maand lanceren we een ingekorte versie van I-Prefer met nieuwe normen, gebaseerd op de, tot heden, meer dan 61.000 ingevulde vragenlijsten.
Het aantal items wordt, met behoud van de wetenschappelijke basis, teruggebracht van 200 naar 140. Voor het overige wijzigt er niets aan de invulprocedure en de communicatie naar de student. |
Nieuws uit de Service
- De totaal vernieuwde keuzewerkboeken "Op stap naar de tweede graad A-stroom" en "Op stap naar de tweede graad B-stroom" zijn in druk en zullen binnen 2 tot 3 weken bestel- en leverbaar zijn. Uiteraard geldt dit ook voor de bijhorende handleidingen.
- De nieuwe infobrochure "Naar de eerste graad SO" is beschikbaar.
- Het eveneens totaal nieuwe keuzewerkboek "Op stap naar hoger onderwijs" bevindt zich momenteel in de lay-outfase en zal half oktober beschikbaar zijn.
|
Belangrijke uitbreiding LVS-VCLB Leerlingvolgsysteem
Uitgeverij Garant laat weten dat aan WISA, Kampenhout een exclusieve licentie is verleend voor de productie van software om de resultaten in te lezen in dit digitaal platform. Dit betreft zowel "Lezen” en “Schrijven” als “Wiskunde” en eventuele aanpassingen. Diverse gebruikers kunnen gelijktijdig vanuit verschillende locaties werken. Leerkrachten zien hun eigen klas, zorgcoördinatoren en directieleden zien alle leerlingen van de school. Er is een koppeling met de meest gebruikte bestaande administratiepakketten om de klassituatie te importeren of up-to-date te houden. Eerdere gegevens worden gerecupereerd en historisch opgeslagen. Je kan surfen naar www.wisa.be/vclb-garant voor de link en een gebruikersnaam/wachtwoord om de demo te bekijken. Om gebruik te maken van deze toepassing wordt een vergoeding per leerling per jaar berekend. Voor meer informatie en bestellingen kan je Dirk Fannes contacteren via 016/618552 of dirk.fannes@wisa.be. |
Tussen vrije instroom, oriëntering en selectie loopt - ergens - een weg naar effectiviteit
De slaagcijfers van studenten in het eerste jaar aan een hogeschool kunnen beter. De sociale en maatschappelijke kosten en gevolgen van een gemist jaar zijn hoog. Leerlingen en studenten moeten zich bewust zijn van de gevolgen van hun keuze. Prof. Piet J. Janssen (KU Leuven) onderzocht de factoren die bijdragen aan studiesucces en pleit uitdrukkelijk voor een Chrysostomosproef in het laatste jaar secundair onderwijs om de noodzakelijke transformatie van leerling/student tot expert te peilen. Aan de hand van deze peiling zou de leerling zich kunnen oriënteren op de voor hem/haar noodzakelijke groei om tot succes te komen in het hoger onderwijs. Op 5 oktober 2012 krijgt Piet J. Janssen de gelegenheid om zijn inzichten voor te stellen op de studiedag "Tussen vrije instroom, oriëntering en selectie loopt - ergens - een weg naar effectiviteit". Vier experts reageren elk vanuit hun achtergrond: Erik Peeters (HUB-KAHO), Freddy Cloet (VVKSO), Johan David (VCLB) en Michiel Horsten (ex-VVS). Opgelet, inschrijven uiterlijk op 28 september 2012! |
Vacature arts 30% ad interim in Vorselaar
 VCLB AMI1 zoekt dringend 30% arts ad interim voor de vestiging Vorselaar. Onmiddellijke indiensttreding tot 26 oktober 2012. Verlenging niet uit te sluiten. Werkdagen bij voorkeur op vrijdag of in overleg. Geïnteresseerden nemen zo spoedig mogelijk contact op met Peter de Hond, tel. 014/507400 of 0486/707262 of per mail directie@clb-ami1.be. |
|
Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier. |
|
|
|
