klik hier om de html-versie van deze mail te bekijken

Jg 8 - nr. 38 - 26 juni 2012
 
Samenaankoop Pearson-materialen
VCLB-Service sloot een raamakkoord af met testuitgeverij Pearson waardoor alle centra een aantal 'Pearson-materialen' kunnen aankopen tegen 10% korting. Bestellen kan tot 15/07/2012!
 
Bof meldingsplicht
Aangezien we meer en meer bof zien in de verschillende provincies, werd door de minister beslist om vanaf heden alle mogelijke, vermoedelijke en bevestigde gevallen van bof te laten melden aan de afdeling toezicht Volksgezondheid van het Agentschap. Concreet betekent dit dat aan alle artsen en laboratoria wordt gevraagd om bij een vermoeden van bof, dit te melden aan de arts infectieziektebestrijding in jouw provincie. Alle informatie alsook de contactgegevens van deze collega’s vind je op intranet.
 
Vrijwilligers in CLB

Een CLB dat wil werken met vrijwilligers, dient op de hoogte te zijn van de wettelijke verplichtingen dienaangaande. De wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers bevat deze wettelijke verplichtingen. 

Het betreft een plicht tot het voorafgaandelijk geven van informatie aan de vrijwilliger (o.a. over het beroepsgeheim), en een plicht tot het aangaan van een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid voor de vrijwilliger.
 
Het geven van een onkostenvergoeding is geen verplichting, maar mag wel. Indien men ervoor kiest om kosten terug te betalen, dan kan dat op twee manieren: een forfaitair kostenvergoedingssysteem (systeem van vaste kosten) of een reëel kostenvergoedingssysteem. 
 
Een uitgebreide toelichting ter zake vind je in het betreffende CAJO-document.
 
TBSOB'er reaffecteren: eerste fase = 'vrije fase'
Sommige centra zullen, wegens een vermindering van omkadering, personeelsleden ter beschikking moeten stellen wegens ontstentenis van betrekking (TBSOB). Welk personeelslid men ter beschikking stelt, is afhankelijk van de organisatie van het centrum en van de verworven dienstanciënniteit van de personeelsleden in het ambt waarin afgebouwd wordt. Uitgebreide informatie is terug te vinden in het CAJO-dossier "TBSOB".
 
Nadat een personeelslid op TBSOB gesteld is, vindt er eerst een ‘vrije fase’ plaats: dit is een eerste fase waarbij het centrum, samen met het personeelslid, op zoek gaat naar een nieuw centrum waarnaar het personeelslid eventueel gereaffecteerd kan worden.
 
CAJO -mededeling 163: pas in september
Normaal gezien publiceren we voor de vakantie nog een laatste CAJO-mededeling van het jaar. In de periode tussen de vorige CAJO-mededeling en vandaag is er echter geen nieuwe (relevante) onderwijsregelgeving verschenen. We kunnen zodoende (nog) geen bijkomende informatie geven over de op til staande wijzigingen (loopbaanonderbreking 50+,...). We opteren er dan ook voor om de nieuwe CAJO-mededeling pas begin september te laten verschijnen. Relevante informatie die we jullie nog voor de vakantie willen meegeven, vind je in deze nieuwsbrief (TBSOB, vrijwilligers, standpunt vaccinet).
 
Het aanbod van Vormingscentrum Guislain voor dit najaar is er!
 
13 oktober 2012: Ontmoetingsnamiddag De Scheidingsschool

Op 13 oktober 2012 organiseert De Scheidingsschool voor de tweede maal een Ontmoetingsnamiddag voor kinderen, jongeren en volwassenen in scheidingssituaties.
 
Einde werkjaar
We naderen het einde van het werkjaar 2011-2012. Volgende week verschijnt er nog een nieuwsbrief, waarna ook de nieuwsbriefredactie er twee maandjes tussenuit knijpt. Wie nog vlug iets wil communiceren voor de vakantie, laat zo snel mogelijk iets weten via nieuwsbrief@vclb-koepel.be.
 
Ook iets voor in de nieuwsbrief? Mail naar nieuwsbrief@vclb-koepel.be.

             
 
Verantwoordelijke uitgever: Stefan Grielens - Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier.
Powered by BMGroup