klik hier om de html-versie van deze mail te bekijken
Jg 8 - nr. 35 - 5 juni 2012
 
Advies kinderrechtencommissariaat over kinderen met een label
Het Kinderrechtencommissariaat bracht eind mei hun advies uit "Recht doen aan kinderen met een label". In dit advies probeert het Kinderrechtencommissariaat recht te doen aan het kind met een label. Ze delen de bezorgdheid van VCLB om niet te vertrekken van labels, maar wel van welke noden een kind heeft, los van stoornissen... Het advies focust vanuit de rechten van het kind op de wijze waarop de samenleving omgaat met kinderen met een label. Het VN-verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap (VRPH) krijgt een centrale plaats in het advies.
 
 
Vakantiegeld 2012
Het vakantiegeld bedraagt vanaf 2011 92% van het geïndexeerd bruto maandsalaris van maart van het betreffende jaar. Meer informatie omtrent de berekening vind je op de website van onderwijs. 
 
Men houdt voor de berekening van het vakantiegeld rekening met de prestaties tijdens het referentiejaar:
  • Het referentiejaar is het kalenderjaar dat aan het jaar van uitbetaling voorafgaat.  
  • Bij personeelsleden die tijdens het referentiejaar geen volledig jaar gewerkt hebben, zal het bedrag logischerwijze proportioneel verminderd worden. 
  • Essentieel daarbij is dat men tijdens het referentiejaar een salaris of wachtgeld(toelage) bekwam of met onbezoldigd ouderschapsverlof, geboorteverlof of bevallingsverlof was. 
Het vakantiegeld 2012 wordt uitbetaald op 20 juni 2012.  
 
Uitstapregeling CLB-personeel
In de nieuwsbrief van 15 mei 2012 werd het akkoord tussen de Vlaamse regering en de onderwijsvakbonden inzake de pensioenhervormingen aangekondigd. Een link naar de mededeling van de overheid werd bijgevoegd. Op basis van (onder andere) deze mededeling en de brochure van de pensioendienst voor de overheidssector (PDOS) werd een eerste document opgesteld met toelichting omtrent de uitstapregeling voor het CLB-personeel (vervroegd pensioen én TBS-regeling). Zodra we meer informatie ontvangen, zullen we dit eveneens via deze nieuwsbrief verspreiden.
 
Toegangsrechten webEDISON

De toegangsrechten tot webEDISON worden voor een periode van maximaal vijftien maanden toegekend. Wanneer deze rechten vervallen op het einde van dit schooljaar of tijdens de zomervakantie, kun je bij het begin van volgend schooljaar geen zendingen meer versturen via webEDISON. 


We raden aan om de toegangsrechten in juni te verlengen - bijvoorbeeld tot 30 juni 2013 – of ze opnieuw toe te kennen als ze verstreken zijn. Dat kan via de website van het gebruikersbeheer voor webEDISON (lees de handleiding), waar je ook een overzicht kan opvragen van de rechten die nog geldig zijn voor je centrum.

Ter info: ook een tijdelijk aangestelde directeur, bijvoorbeeld tot 31 augustus, kan rechten verlengen of toekennen voor het volgend schooljaar.

Dit is een subitem van webEDISON.
 
Comité preventie en bescherming op het werk (TBE/VCLB)
Op ons intranet vind je het goedgekeurde verslag van de vergadering van het comité (29 maart 2012) en de besluiten van de laatste vergadering van het comité (24 mei 2012). In het kader van de regelgeving over welzijn op het werk hebben de centra die aangesloten zijn bij de TBE/VCLB de plicht om deze besluiten in hun centrum te afficheren.
 
SIG: Studiedagen en workshops najaar 2012
Sig staat in voor de bijscholing van hulpverleners die betrokken zijn in de zorg voor mensen met een handicap of een stoornis. Het aanbod voor professionals in het najaar is bekend en kan je terugvinden op de website.
 
CM-aanbod voor lagere scholen

Na de brochure voor secundaire scholen volgt nu een CM-zine voor het basisonderwijs met allerlei educatief materiaal rond diverse gezondheidsthema's. 
 
Ook iets voor in de nieuwsbrief? Mail naar nieuwsbrief@vclb-koepel.be.
             
 
Verantwoordelijke uitgever: Stefan Grielens - Reacties zijn welkom per e-mail - Uitschrijven? Klik hier.
Powered by BMGroup